czwartek, 20 lutego 2014

Praca sztum?

Urlop wychowawczy 2013 roku, zostanie wydłużony aż czterokrotnie lub zamiast dwóch tygodni wynosić będzie nawet osiem.Ponadto zmienią się też warunki przyznawania urlopu, bowiem maksymalny wiek dziecka Sierpień zostanie zwiększony dwukrotnie. Oznacza to, że skorzystać z niego będzie można nie do dwunastego, ale do dwudziestego czwartego miesiąca życia dziecka. Urlop wychowawczy 2013 przysługiwać będzie na każde dziecko albo nie koliduje on w żaden pomysł z urlopami z których korzystać mogą matki, takimi w jaki sposób np. urlop macierzyński. Oznacza to więc, że zarówno ojciec w jaki sposób lub matka mogą jednocześnie podjąć się opieki nad nowo narodzonym dzieckiem. Warunkiem jest chociaż pracowanie w oparciu o umowę o pracę. W przypadku innych umów (zlecenie bądź dzieło) żadne takie świadczenia nam nie są przysługiwać.


.

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz