Najważniejszą zmianą wydaje się właśnie to, że urlop wychowawczy dla osób pracujących w ramach umowy o dzieło będzie dostępny tak, jakby pracowały na etacie. W takim czasie składki na ZUS dla tego typu osób zostaną opłacone z budżetu państwa. Niestety dla osób samozatrudnionych urlop wychowawczy nie wlicza się do stażu ubezpieczeniowego.Ponadto samozatrudnieni muszą zawiesić działalność, co wiąże się aktualnie z utratą prawa do opieki lekarskiej. W 2013 roku samozatrudnieni zachowują uzyskać prawo do opieki lekarskiej podczas urlopy wychowawczego. Być może uzyskają również prawdo do zasiłku rodzinnego.
Od 2013 roku zmieniają się reguły jakimi rządzi się wspólny urlop wychowawczy. Od 2013 roku jeden z rodziców może przeznaczyć maksymalnie 35 miesięcy urlopu wychowawczego lub jednocześnie oboje dostają po jednym miesiącu urlopu wychowawczego.
Tym jednym miesiącem nie da się się „wymieniać”, a jeżeli jedno z Bez kategorii rodziców go nie wykorzysta – przepada. Urlop wychowawczy musi zostać wykorzystany przed osiągnięciem przez dziecko 4 roku życia, a jako że urlop macierzyński może trwać do 12 miesiąca życia, urlop wychowawczy spokojnie wystarczy. Od 2013 roku urlop wychowawczy bywa podzielony na maksymalnie 5 części, z których każda musi trwać przynajmniej jeden miesiąc kalendarzowy.Do tego w czasie gdy jedno z rodziców przebywa na urlopie wychowawczym, drugie może do niego dołączyć zaciągając 4-miesiączy urlop wychowawczy dla drugiego rodzica.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz