Warto wiedzieć, że urlop macierzyński po 1 września 2013 roku, ulegnie pewnym zmianom, link podobnie też będzie z innymi takich świadczeniami z których mogą korzystać pracownicy. więcej niż 50% z planowanych zmian okazuje się, być zmianami na plus, dzięki temu pracownicy zyskują więcej czasu na swobodne wychowanie dziecka.Temat ten podchodzi pod politykę prorodzinną lub ma na celu między innymi zachęcenie młodych małżeństw do „robienia” dzieci.Jakim sposobem wiadomo wiele par nie śpieszy się z takim przekładając zakładanie rodziny na drugi plan. Na pierwszym jest natomiast praca lub kariera przez co w naszym kraju stale rośnie niż demograficzny, a społeczeństwo bywa starzejące się – to nie wróży nic dobrego.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz